秋风起，蟹脚痒；菊花开，闻蟹来。金秋时节，正是吃蟹的好时候，日前，安踏集团在自营餐厅里为员工免费送上清蒸大闸蟹。
这是安踏集团自营餐厅每个月必备节目-董事会赠菜，从牛排、羊排，到大闸蟹、佛跳墙，每个月都为员工送上一份“硬菜”，已经成为安踏集团坚持10年的传统。
让员工吃得好是安踏集团的大事。
“有一次集团董事会成员吃到一道羊肉做的菜，想让餐厅也做给员工吃。当值的厨师说成本太高，领导听后决定给员工送这道菜，后来就有了每个月董事会送餐的惯例，每次都是精挑细选。”安踏集团的厨师说道，他和厨师同事每个月都要和五星级酒店的大厨交流学习，增进厨艺、提升创意。每周的菜单不能重复，为保证员工不会吃腻，要定期开发新菜品。
投入超8000万 关怀员工的胃
美食背后是安踏集团在员工“吃”上超过8000万元的投入。从成立餐饮部到提升餐饮标准化管理，安踏集团16个员工餐厅全部自营。
“每周都要去一线员工食堂吃上几次。只有自己去吃了，才能知道员工是不是吃得好。”安踏集团行政管理部副总裁张昌说，这也是集团众多高层的习惯。而在员工看不到的事情上多用心，是张昌给餐饮部定的硬要求。“比如米饭质量，一定是用批发价超过3块钱一斤的五常大米，保证口感，要让员工出去外面吃饭都感觉不适应。”他说，员工吃米饭不仅免费，还要好吃。“不只是米饭，在餐饮部定的标准里，食用油必须是金龙鱼之类的大品牌。”
36项福利 投入累计超3.2亿元
不仅在“吃”上发力，近年来，安踏集团持续提升员工各项福利，涵盖员工衣食住行、职业规划、员工子女教育、医疗等，福利数量达36项，为员工提供全方位福利关怀。
2023年度在员工福利的投入累计超3.2亿元，让每一位员工能够拥有“幸福感”。
安踏集团为员工提供酒店式公寓 解决住房问题
全集团总计将投入近10亿元，用于提升基层员工的衣食住行等多方面福利，给员工更多温暖与关怀。
丰富的社团活动，让员工享受运动的快乐
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